光陰荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)踏上新的征程，乘坐在2017年的時(shí)代快車上?；赝傥舻囊荒辏覀?cè)诠鞠驅(qū)У膸ьI(lǐng)下，快速發(fā)展，向著行業(yè)的最前列迅猛奔跑。新的產(chǎn)品販賣模式，深入到底、工藝的產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)與支撐，讓販賣市場(chǎng)賡續(xù)拓展，販賣領(lǐng)域賡續(xù)延長(zhǎng)。我們按照公司的總體目標(biāo)，推行邃密化管理，深化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。各項(xiàng)制度賡續(xù)完美，員工操作更加諳練規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量更加可靠安全，公司隊(duì)伍賡續(xù)強(qiáng)大，更加具有戰(zhàn)斗力。我們用激情煥發(fā)斗志，用伶俐面對(duì)挑釁，用實(shí)干凝聚合力，交出了一份業(yè)績(jī)攀升、賡續(xù)跨越的寫意答卷。

　　轉(zhuǎn)型升級(jí)、拓寬民品市場(chǎng)

　　乘著國(guó)家十二五、十三五規(guī)劃的快車，山東英特力新材料有限公司成功的實(shí)現(xiàn)了民用市場(chǎng)的大豐收。在曩昔的2016年，公司在現(xiàn)有營(yíng)業(yè)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了輕量化方艙、碳纖維升降桿、碳纖維汽車零部件，復(fù)合材料房車板材的開發(fā)和應(yīng)用，并建立了穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)的客源。公司成立了碳纖維研究中間，并與國(guó)內(nèi)著名大學(xué)合作、承接國(guó)家科技局碳纖維項(xiàng)目，在產(chǎn)品研發(fā)和工藝改動(dòng)方面始終走在時(shí)代前列。在北京、南京、廣州設(shè)立辦事處，成功實(shí)現(xiàn)了公司營(yíng)業(yè)向一線城市的拓展。

　　人才貯備、全方位培養(yǎng)人才

　　公司每年對(duì)員工進(jìn)行各類營(yíng)業(yè)和崗前知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后定期舉行考試和“技術(shù)比武”，將考核成績(jī)作為績(jī)效發(fā)放和年終考核的依據(jù)，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀且實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雄厚的工作優(yōu)先安排進(jìn)入關(guān)鍵崗位，并給予適度的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，公司堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來(lái)相結(jié)合的體例，先后聘請(qǐng)多名企業(yè)管理咨詢公司來(lái)廠授課。在往后的工作中，我公司將繼承加大對(duì)管理人員、生產(chǎn)工人、專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)和培訓(xùn)工作，優(yōu)化職工隊(duì)伍，促進(jìn)全體人員團(tuán)體素質(zhì)的進(jìn)步，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供可靠的人才支持和人才貯備。

　　推行文化管理，打造行業(yè)旗艦

　　一年來(lái)，公司始終以高昂奮進(jìn)的姿態(tài)，唱響文化強(qiáng)企、協(xié)調(diào)發(fā)展的主旋律。無(wú)論公司如何變革，企業(yè)文化繁榮仍舊，文化凝聚，水滴石穿，形成了獨(dú)具特色的“以人為本、創(chuàng)新務(wù)實(shí)”的英特力新材料文化，讓英特力新材料人深深感受著這個(gè)大家庭的溫暖。

　　推行企業(yè)文化管理，我們始終走在偕行前列，我們引以為豪。不過(guò)，我們執(zhí)行文化強(qiáng)企，踐行文化主題，還有很長(zhǎng)的路要走。今年英特力新材料文化管理的目標(biāo)和義務(wù)，就是要促進(jìn)文化與管理的深度融合，促進(jìn)文化落地生根，使文化強(qiáng)企目標(biāo)成為廣大員工的自發(fā)舉動(dòng)。

　　最可愛(ài)的人、把歌頌獻(xiàn)給每位員工

　　每一位員工都是良好的、每一位工作者都是最可愛(ài)的人。工作中偶然會(huì)出現(xiàn)時(shí)間緊、義務(wù)重、困難多的情況，但新材料生產(chǎn)一線員工發(fā)揚(yáng)分外能吃苦，分外能戰(zhàn)斗的精神，堅(jiān)守在各自的工作崗位上。雖然條件艱苦，但公司廣大員工緊密連合在總經(jīng)理的向?qū)Ъw四周，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的奉獻(xiàn)精神，戰(zhàn)高溫、斗冰冷始終奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。在尋常的崗位上，勤勤懇懇的工作，即便環(huán)境惡劣，他們對(duì)本身的工作涓滴也沒(méi)有怠惰，有的只是入庫(kù)與出庫(kù)的交接，產(chǎn)量與質(zhì)量的賽跑。我想正是因?yàn)檫@成千上萬(wàn)的以廠為家的良好員工，才使得山東英特力新材料有限公司在這行業(yè)的寒冬中挺立不倒、發(fā)展強(qiáng)大

　　一起走來(lái)，英特力新材料已經(jīng)走過(guò)了3個(gè)春夏秋冬?；仡?016，英特力新材料在廣大商家的支撐下，在精英團(tuán)隊(duì)和全體員工的通力合作下，以產(chǎn)品質(zhì)量為根本，以品牌建設(shè)為后盾，在碳纖維市場(chǎng)仍處寒冬的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增加。同時(shí)，在資本的助力下，英特力新材料在團(tuán)體構(gòu)造上實(shí)現(xiàn)了完善的蛻變。

　　這些令人欣喜和奮發(fā)的成績(jī)證實(shí)：英特力新材料的戰(zhàn)略是精確的，定位是正確的;通過(guò)這些成績(jī)，讓我們曉暢只有產(chǎn)品、營(yíng)銷、品牌、文化并駕齊驅(qū)，才能在碳纖維領(lǐng)域占有一席之地。同時(shí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)也是取得成功的關(guān)鍵因素。

　　瞻望2017，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。拼搏與汗水鑄就燦爛曩昔，伶俐與執(zhí)著創(chuàng)造輝煌將來(lái)。2017年，是機(jī)遇與挑釁并存、盼望與輝煌同在的一年，是公司啟動(dòng)團(tuán)體產(chǎn)業(yè)鏈再造、發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)軌、抓緊產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快增加體例變化、推進(jìn)跨越發(fā)睜開好局的關(guān)鍵一年。

　　“風(fēng)雨同舟建偉業(yè)，共享成果促發(fā)展，把英特力做成百年品牌”是我們永不摒棄的誓言，在新的一年里，我們要加快英特力新材料的發(fā)展步伐，推進(jìn)公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)的改革，盡管前行的過(guò)程會(huì)碰到彎曲勉強(qiáng)，但我們信賴，只要全體員工及販賣人員在公司高層的帶領(lǐng)下腳扎實(shí)地，務(wù)實(shí)進(jìn)取，我們肯定能戰(zhàn)勝困難，圓滿的完成各項(xiàng)義務(wù)、目標(biāo)。